Kedden hagyta jóvá a képviselőház azt a
törvényjavaslatot, amelyben a munkaadókat arra ösztönzik, alkalmazzanak a vakációk
ideje alatt iskolásokat és egyetemistákat alkalmazzanak, cserébe az illető cég anyagi támogatásban részesül.
Az állam által biztosított havi támogatás egyenlő lesz az országos minimálbér 50 százalékával minden alkalmazott iskolás vagy egyetemista után, de a diák fizetése és a támogatás közötti különbséget a munkáltatónak kell állnia. Egy évben maximálisan 60 munkanapig jár a támogatás.